Badan Standardisasi Nasional

Sumber Daya Manusia Aparatur

  • Penerapan Sistem Merit Demi Menjamin Karir PNS
    Senin, 22 Aug 2016

    Penerapan Sistem Merit Demi Menjamin Karir PNS

    Sejalan dengan pelaksanaan reformasi birokrasi, Badan Standardisasi Nasional (BSN) bekerja sama dengan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) mengadakan Sosialisasi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) dan Pengawasan KASN untuk para pejabat eselon I dan II BSN pada selasa, 11 Agustus 2015 di gedung BPPT, Jakarta.

  • Jabatan Fungsional Analis Standardisasi, Langkah Menuju Peningkatan Profesionalisme ASN
    Senin, 22 Aug 2016

    Jabatan Fungsional Analis Standardisasi, Langkah Menuju Peningkatan Profesionalisme ASN

    Perkembangan situasi perekonomian dunia yang terus berkembang ke arah keterbukaan pasar dan pengintegrasian perekonomian, menuntut Indonesia untuk terus-menerus memperkuat daya saing nasional dengan memanfaatkan keunggulan yang dimiliki. Kontribusi nyata infrastruktur mutu, yang terdiri dari standardisasi, penilaian kesesuaian, dan metrology yang telah diakui sebagai tiga pilar peningkatan daya saing dan pembangunan…

  • SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA BADAN STANDARDISASI NASIONAL
    Rabu, 27 Jul 2016

    SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA BADAN STANDARDISASI NASIONAL

    Dalam rangka pengisian jabatan Deputi Bidang Penerapan Standar dan Akreditasi dan Deputi Bidang Informasi dan Pemasyarakatan Standardisasi, dengan ini diberikan kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut.

  • PERPANJANGAN WAKTU SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA BADAN STANDARDISASI NASIONAL
    Rabu, 27 Jul 2016

    PERPANJANGAN WAKTU SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA BADAN STANDARDISASI NASIONAL

    Dalam rangka pengisian jabatan Deputi Bidang Penerapan Standar dan Akreditasi dan Deputi Bidang Informasi dan Pemasyarakatan Standardisasi, dengan ini diberikan kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut.

  • PENGUMUMAN HASIL AKHIR SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TAHUN 2015
    Selasa, 26 Jul 2016

    PENGUMUMAN HASIL AKHIR SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TAHUN 2015

    Berdasarkan hasil penilaian administrasi, penulisan makalah, hasil assessment center, dan wawancara, serta persyaratan lainnya bagi pelamar Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon Ia) di lingkungan Badan Standardisasi Nasional, bersama ini disampaikan hal-hal sebagai berikut :

  • PENGUMUMAN HASIL SELEKSI PENULISAN MAKALAH PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI BADAN STANDARDISASI NASIONAL SECARA TERBUKA
    Selasa, 26 Jul 2016

    PENGUMUMAN HASIL SELEKSI PENULISAN MAKALAH PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI BADAN STANDARDISASI NASIONAL SECARA TERBUKA

    Berdasarkan hasil Seleksi Penulisan Makalah yang telah dilaksanakan, nama-nama yang dinyatakan lulus seleksi dan berhak untuk mengikuti tahapan selanjutnya (berdasarkan alphabet), adalah sebagaimana tertera pada Lampiran Pengumuman

  • PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI BADAN STANDARDISASI NASIONAL SECARA TERBUKA
    Selasa, 26 Jul 2016

    PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI BADAN STANDARDISASI NASIONAL SECARA TERBUKA

    Berdasarkan Seleksi Administrasi yang telah dilaksanakan, nama-nama yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan selanjutnya, adalah sebagaimana tertera pada Lampiran Pengumuman ini berdasarkan urutan abjad.

  • Jabatan Fungsional Analis Standardisasi, Langkah Menuju Peningkatan Profesionalisme ASN
    Kamis, 14 Apr 2016

    Jabatan Fungsional Analis Standardisasi, Langkah Menuju Peningkatan Profesionalisme ASN

    Melihat lingkup standardisasi yang sangat luas, fundamental, dan sangat diperlukan bagi daya saing Indonesia di dunia, maka kebutuhan sumber daya manusia memegang peran yang sangat vital karena berfungsi sebagai katalisator suksesnya implementasi infrastruktur mutu di Indonesia. Oleh karena Itu, Badan Standardisasi Nasional (BSN) mengusulkan pembentukan jabatan fungsional Analisis Standardisasi untuk…

  • Eksplorasi Kapasitas SDM BSN
    Kamis, 14 Apr 2016

    Eksplorasi Kapasitas SDM BSN

    Penanganan SDM secara terintegrasi merupakan cermin dari tingkat kesadaran organisasi yang menempatkan SDM sebagai asset strategis bagi organisasi.pengelolaan dan pembinaan SDM dilakukan dengan focus strategic HR management. Dalam proses transformasi tersebut, pembinaan dan pengelolaan SDM tidak berfokus pada administrasi kepegawaian saja, namun lebih focus pada manajemen SDM stategik yang menempatkan…

  • BSN Lakukan Asesmen Pegawai guna Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
    Rabu, 27 May 2015

    BSN Lakukan Asesmen Pegawai guna Pelaksanaan Reformasi Birokrasi

    Tujuan tes psikologi adalah mengidentifikasi potensi dan kompetensi kepemimpinan para pegawai non struktural; mengidentifikasi pegawai yang potensial sebagai calon pejabat struktural atau pejabat fungsional (talent-pool leaders); serta memberikan masukan tentang program pengembangan pegawai berdasarkan profil potensi dan kompetensi pegawai. Melalui asesmen diharapkan dapat mengidentifikasi pegawai sesuai kompetensinya sehingga dapat mewujudkan…

 1 2 > 



Basni

Ada tanggapan lebih lanjut?

Lapor
Hotline 021 392-7422 Whatsapp 0813 802 2930
Email bsn@bsn.go.id E-Pengaduan SIPMAS

Klik LAPOR untuk Pengaduan Masyarakat